Может, я не совсем с того начинаю разговор, но мне не очень понравился появившийся сегодня на заглавной странице нашего сообщества плакат (ссылка на его прообраз). Рядом прочитала уточнение, что он адаптирован к задачам нашего сообщества. Тогда я что-то не понимаю в наших задачах. Не думала, что, работая здесь, мы должны научиться "строгать проекты". Понимаю, это образный язык. Но у меня это словосочетание (дополненное ещё такой картинкой в стиле "Окон РОСТа") ассоциируется с доведённой до автоматизма бездумной работой на поток, пусть даже и достаточно добротно выполненной. Я не считаю, что саморазвитие должно быть "поточным". На то оно и "само"-развитие. А где индивидуальность? Не хочу, даже после обучения, чтобы мои проекты были такими, как эти одинаковые табуреточки на плакате. Точно так же, как не хочу, чтобы результаты работы в ПоСПеСС у меня и моих коллег были столь же идентичны, как на картинке. Но это моё мнение. Простите, если высказалась не там и не совсем корректно.

В то же время, я понимаю, что ВВ расположил этот плакат  не случайно. Январь подходит к концу. В сообществе 18 человек. Но работы сообщества - не видно! Есть робкие попытки не выбиться из планового развития нескольких его членов...А остальные... Что не так?

 Почти неделю была без компьютера (был в ремонте). Вчера вошла в наше сообщество и была удивлена    появившемуся плакату. Сразу нахлынули воспоминания из прошлого, в котором отрицательные эмоции доминируют над положительными (связанные с тематикой плакатов) . В довершение всего вновь полученный компьютер требует глубокого изучения.

Весь субботний вечер и вторую половину воскресенья пыталась освоить, что теперь делается по-иному. . И, о, счастье, я кое-что уже освоила до автоматизма. . Главная страница дала тему для размышления: что-то происходит не так. Участники проекта только номинально числятся в их числе. Почему?   Возможно, что коллеги не имеют возможности работать в таком недельном режиме? Любое выполнение задания занимает  много времени ( я о себе, возможно кто-то с этим не согласится), Мы ведь объединились для само-развития. Анализируя мои результаты работы, я пришла к выводу, что всё-таки проект даёт мне направления в моём саморазвитии: осмысление происходящего, изучение теоретических и практических основ самоорганизации, очень ценны контакты с коллегами, освоение технической стороны работы в ОК, знакомство с опытом самоорганизации коллег (особое спасибо ВВ и Ларисе Александровне), . Однако, нас слишком мало, чтобы делать обобщающие выводы. Практически работают 3-5 человек, а это тоже показатель, над которыми мы так много спорили и обсуждали.  .

 Лариса Александровна! Это наша действительность, когда в ОК, сообщество приходят десятки, сотни, тысячи, а остаются единицы. Основная масса привыкла быть потребителями (получить интересующую их информацию, ЦОР, а вот напрягаться работать над чем-то - это сложнее. В довершение, я по-прежнему продолжаю утверждать, что многие педагоги не слышали о существовании ОК, совершенно не владеют ИКТ. Приведу пример: в субботу выпустила группу слушателей. Пишу им свой электронный адрес, прошу написать, чтобы я переправила им часть лекционного материала в электронном виде (основная масса педагогов из глубинки, из сельских районов), а они мне откровенно говорят, что не имеют адреса, не владеют компьютером (это делают их дети), а им самим успеть бы к урокам готовиться, да вести дела в подсобном хозяйстве. Вот и нужен кнут (новые квалификационные требования к педагогам в этом должны помочь). Но вот почему молчат те, к которым обращался ВВ, кто просился присоединиться к сообществу, это вопрос. Вероятно, это было сделано с целью не самому поработать, а посмотреть, как это делают другие. (по-прежнему, присутствует страх быть непонятыми или смешными в глазах коллег, уж лучше отмолчаться!).

Чтобы успешно саморазвиваться, должно произойти переосмысление регалий сегодняшнего времени, возникнуть острая необходимость овладения ИКТ (может быть введение электронных дневников подтолкнёт к этому коллег  и произойдёт понимание необходимости самообразовываться. Что же делать, ведь в России жизнь можно проследить по пословицам "Гром не грянет, мужик не перекрестится". Я так считаю, это "особенности национального характера"      

Хочу отметить, что мне очень понравилось появившееся несколько дней назад чётко организованное  планирование каждого дня на этой странице. Это помогает поэтапно отследить всё, что сделано по проекту за прошедший месяц, а так же  увидеть свои недоработки (а  значит и путь к их исправлению).  Спасибо, ВВ, за этот материал.