Год Учителя.Время размышлений. На своём ли месте каждый из нас? Хотя бы раз в жизни такой вопрос волновал любого учителя. Приветствую учителей, которые не так давно пришли в школу. Всё таки пришли работать по специальности. Ну и, конечно же, учителей, которые много лет посвятили школе. Не смотря ни на что. Мы действительно такие разные. И путь наш в школу, думаю, тоже имеет свои различные обоснования. Ведь столько замечательных профессий на свете. Да и оплачиваются они достойнее. Поэтому сразу понятно, что в школу идут не из-за дохода. Причины другие... Один из поводов стать учителем - семейная династия. Это мой случай. А как же другие? Интересно узнать:
Я имею в виду конкурсы, которые проводятся дистанционно, на сайтах для педагогов. Например, здесь - в "Открытом классе", или в "Сети творческих учителей", на "Завуч-ИНФО" и т.п. Бывает, что условия конкурса обязывают представить материалы в таком виде, в котором ещё не научились, или надо научиться работать в новых редакторах или программах. И тогда приходится учиться, изучать новое. Ну а участвуем в конкурсах мы как раз для пополнения портфолио. Не без этого.
"...Каждая профессия имеет свою изнаночную сторону, формируя у ее носителей черты далеко не лучшего свойства: некоторую долю цинизма у врачей, наглость у журналистов, хамство у продавцов и т. д. Учитель же быстро научается имитации и мимикрии. Это не личностные характеристики людей, это профессиональный отпечаток существующей организации работы. Нужно ввести в школах проектный или игровой способ обучения? Требуются инновации? Легко! Серьезные проекты или действительно обучающие игры на самом деле появляются в единичных школах, но все остальные, в реальности «скользя по верхам» и имитируя проектную, игровую, инновационную деятельность, браво рапортуют об их введении. И это не лживость и не лукавство. Это неспособность осваивать новые виды деятельности и отсутствие интеллектуальной культуры."
"...Это неспособность осваивать новые виды деятельности и отсутствие интеллектуальной культуры..."
Учитель действительно "быстро научается имитации и мимикрии". Но ничего зазорного я в этом не вижу. Разве это плохо - быстро реагировать на ситуацию, перестраиваться? Слово "БЫСТРО", на мой взгляд, здесь основное. Именно от того, что внедрить надо сиюминутно и дать сразу результат ( на бумаге - в отчёте, графике, сравнительной таблице и т.п.) имеет место имитация. Вовсе это не "отсутствие интеллектуальной культуры", а условия неумолимой отчётности и неизменно обязательного положительного результата (быстрого), нехватка времени на обдумывание. О неспособностях осваивать новые виды деятельности я тоже поспорю. Учитель, порой не понимает до конца, что от него требуют. Освоение нового вида деятельности не может проходить без желания и понимания конечной цели, представления конечного результата. И, хотя подразумевается, что деятельность учителя - это творческая работа, но зачастую не учитель выбирает программу, УМК, технологию... Возможно, поэтому не достигается быстро результат такой, как планируют научные работники (авторы статьи).
Сообщение пришло на мой электронный адрес отЛопуховой Ксении Юрьевны:
"Здравствуйте, Наталья Борисовна! Почитала
записи в вашем блоге, и, извините, прямо
тошно стало, до чего всё у всех сахарно и
приторно, такой пафос, такой высокий
слог. Ни один участник не озвучил простой
человеческий мотив: "Люблю детей!" Не хочу
вас обижать, но ощущение такое, что блог
этот заведён для галочки, "чтобы было", и
там не живые люди пишут, а памятники."
Спасибо за мнение, Ксения Юрьевна! Любое конструктивное общение полезно. Хорошо бы вступить в диалог.
Во-первых, я никого не принуждаю высказывать те мысли, которые противоречат их мнению. Каждый пишет то, чем хочет поделиться.
Во-вторых, отрицательное мнение - тоже мнение (перефразируя строки известной комедии). Я согласна выслушать и его.
В-третьих,я и не утверждаю, что мой блог идеален, не претендую на только "отличные" отзывы.
В-четвёртых, я рада тому, что мой блог существует, многие уже высказались по основному вопросу ПОЧЕМУ мы работаем учителями? Цель - информация о выборе профессии, о верности ей. Эта информация позволяет лучше познать себя, посмотреть на свой выбор другими глазами. Надеюсь, что высказывания эти искренние.Иначе, зачем?
И, знаете, далеко не все учителя пришли в школу из-за любви к детям.Детей можно любить и в детском саду, и в танцевальном, художественном, каком-то другом кружке, да и в больнице, например...
Предлагаю Вашему вниманию те причины, которые сообщили в моём блоге коллеги:
- продолжение учительской династии;
- достойный пример любимого учителя;
- любовь к школе с ученических времён;
- любовь к детям;
- выбор по "методу исключения";
- случайность, стечение обстоятельств.
Есть ли другие причины? Возможно. Ответ за коллегами. Присоединяйтесь.
Итак, в преддверие Дня Учителя пора обобщить некоторое из высказанного в этом блоге моими коллегами. Предлагаю ознакомиться с выдержками из ответов на вопрос
ЧТО вас удерживает в школе сейчас?
- любовь к детям;
- работа "очень нравится";
- "люблю творчество";
- "быть учителем - это интересно";
- люблю "учить детей учиться";
- "без школы прожить не могу";
- "не представляю себя в другой профессии";
- "осознаю значимость профессии";
- "учусь вместе со своими учениками";
- "профессия - мой стержень";
- не осмеливаюсь что-то менять;
- работа "рядом с домом";
- хорошая нагрузка (как следствие - з/п устраивает);
- "отпуск большой и только летом";
- нет другой работы;
Вот такие они - 15 якорей учителя. Точка не поставлена. Возможны продолжения...
На: ПОЧЕМУ мы работаем учителями?
Я имею в виду конкурсы, которые проводятся дистанционно, на сайтах для педагогов. Например, здесь - в "Открытом классе", или в "Сети творческих учителей", на "Завуч-ИНФО" и т.п. Бывает, что условия конкурса обязывают представить материалы в таком виде, в котором ещё не научились, или надо научиться работать в новых редакторах или программах. И тогда приходится учиться, изучать новое. Ну а участвуем в конкурсах мы как раз для пополнения портфолио. Не без этого.
Надеюсь, я понятно излагаю.
На: ПОЧЕМУ мы работаем учителями?
"...Каждая профессия имеет свою изнаночную сторону, формируя у ее носителей черты далеко не лучшего свойства: некоторую долю цинизма у врачей, наглость у журналистов, хамство у продавцов и т. д. Учитель же быстро научается имитации и мимикрии. Это не личностные характеристики людей, это профессиональный отпечаток существующей организации работы. Нужно ввести в школах проектный или игровой способ обучения? Требуются инновации? Легко! Серьезные проекты или действительно обучающие игры на самом деле появляются в единичных школах, но все остальные, в реальности «скользя по верхам» и имитируя проектную, игровую, инновационную деятельность, браво рапортуют об их введении. И это не лживость и не лукавство. Это неспособность осваивать новые виды деятельности и отсутствие интеллектуальной культуры."
?!
Продолжение здесь.
На: ПОЧЕМУ мы работаем учителями?
"...Это неспособность осваивать новые виды деятельности и отсутствие интеллектуальной культуры..."
Учитель действительно "быстро научается имитации и мимикрии". Но ничего зазорного я в этом не вижу. Разве это плохо - быстро реагировать на ситуацию, перестраиваться? Слово "БЫСТРО", на мой взгляд, здесь основное. Именно от того, что внедрить надо сиюминутно и дать сразу результат ( на бумаге - в отчёте, графике, сравнительной таблице и т.п.) имеет место имитация. Вовсе это не "отсутствие интеллектуальной культуры", а условия неумолимой отчётности и неизменно обязательного положительного результата (быстрого), нехватка времени на обдумывание. О неспособностях осваивать новые виды деятельности я тоже поспорю. Учитель, порой не понимает до конца, что от него требуют. Освоение нового вида деятельности не может проходить без желания и понимания конечной цели, представления конечного результата. И, хотя подразумевается, что деятельность учителя - это творческая работа, но зачастую не учитель выбирает программу, УМК, технологию... Возможно, поэтому не достигается быстро результат такой, как планируют научные работники (авторы статьи).
На: ПОЧЕМУ мы работаем учителями?
На: ПОЧЕМУ мы работаем учителями?
Сообщение пришло на мой электронный адрес от Лопуховой Ксении Юрьевны:
"Здравствуйте, Наталья Борисовна! Почитала
записи в вашем блоге, и, извините, прямо
тошно стало, до чего всё у всех сахарно и
приторно, такой пафос, такой высокий
слог. Ни один участник не озвучил простой
человеческий мотив: "Люблю детей!" Не хочу
вас обижать, но ощущение такое, что блог
этот заведён для галочки, "чтобы было", и
там не живые люди пишут, а памятники."
На: ПОЧЕМУ мы работаем учителями?
Спасибо за мнение, Ксения Юрьевна! Любое конструктивное общение полезно. Хорошо бы вступить в диалог.
Во-первых, я никого не принуждаю высказывать те мысли, которые противоречат их мнению. Каждый пишет то, чем хочет поделиться.
Во-вторых, отрицательное мнение - тоже мнение (перефразируя строки известной комедии). Я согласна выслушать и его.
В-третьих, я и не утверждаю, что мой блог идеален, не претендую на только "отличные" отзывы.
В-четвёртых, я рада тому, что мой блог существует, многие уже высказались по основному вопросу ПОЧЕМУ мы работаем учителями? Цель - информация о выборе профессии, о верности ей. Эта информация позволяет лучше познать себя, посмотреть на свой выбор другими глазами. Надеюсь, что высказывания эти искренние. Иначе, зачем?
И, знаете, далеко не все учителя пришли в школу из-за любви к детям. Детей можно любить и в детском саду, и в танцевальном, художественном, каком-то другом кружке, да и в больнице, например...
Предлагаю Вашему вниманию те причины, которые сообщили в моём блоге коллеги:
- продолжение учительской династии;
- достойный пример любимого учителя;
- любовь к школе с ученических времён;
- любовь к детям;
- выбор по "методу исключения";
- случайность, стечение обстоятельств.
Есть ли другие причины? Возможно. Ответ за коллегами. Присоединяйтесь.
На: ПОЧЕМУ мы работаем учителями?
Пора осенняя настала...
На: ПОЧЕМУ мы работаем учителями?
Итак, в преддверие Дня Учителя пора обобщить некоторое из высказанного в этом блоге моими коллегами. Предлагаю ознакомиться с выдержками из ответов на вопрос
ЧТО вас удерживает в школе сейчас?
- любовь к детям;
- работа "очень нравится";
- "люблю творчество";
- "быть учителем - это интересно";
- люблю "учить детей учиться";
- "без школы прожить не могу";
- "не представляю себя в другой профессии";
- "осознаю значимость профессии";
- "учусь вместе со своими учениками";
- "профессия - мой стержень";
- не осмеливаюсь что-то менять;
- работа "рядом с домом";
- хорошая нагрузка (как следствие - з/п устраивает);
- "отпуск большой и только летом";
- нет другой работы;
Вот такие они - 15 якорей учителя. Точка не поставлена. Возможны продолжения...