С интересом ознакомилась с вашим творческим сочинением «Поделись формулой успеха». Я согласна с вашим убеждением, что успех - это серия правильных выборов. Безусловно, мы должны знать, чего хотим добиться, а потом - стремиться к этому без всяких колебаний. Однако, в Вашем творческом сочинении, по моему мнению, изложено нечеткое представление образа руководителя. Мне не совсем понятно Ваше мнение: «Я считаю, что для развития школы способствует развитие ее преподавателей, поэтому большую часть своего рабочего времени я посвящаю профессиональному развитию кадров, а не административному управлению, дело в том, что зарплата директора зависит от достижений учителей». По моему мнению, в творческом сочинении не раскрыты вопросы понимания проблем и трудностей своего образовательного учреждения и соответственно, адекватности принятых управленческих решений.
Общее количество баллов – 20.
Спасибо! Искренне желаю Вам, чтобы Ваша лестница успеха была приставлена Вами именно к той стене!
С уважением,
заведующая МДОУ Д/С№1 «Золотой ключик» Варжина Альбина Васильевна.
Уважаемый Владислав Николаевич.
С интересом ознакомилась с содержанием Вашего проекта «Развитие системы поддержки
талантливых детей». Рецензируемая работа посвящена созданию необходимых условий для развития интеллектуальных, творческих и физических способностей детей и подростков в условиях Вашей общеобразовательной школы. Работа по реализации Вашего проекта призвана осуществлять систему работы со всеми детьми, то есть максимально развивать умения, навыки, познавательные способности детей. Проблема развития системы поддержки талантливых детей на современном этапе является актуальной. Однако, не думаю, что характеризуются они лишь недостаточным финансированием со стороны государства. По Вашему мнению, отсутствие материальных стимулов снижает заинтересованность педагогов в выявлении и развитии одаренных детей. Возможно, вопросы профессиональной компетентности педагогов и поиск методов стимулирования педагогов помогут в решении некоторых вопросов.
В целом работа может быть оценена положительно.
Общее количество баллов – 30.
Спасибо! Искренне желаю Вам творческих успехов в реализации Вашего проекта!
С уважением,
заведующая МДОУ Д/С№1 «Золотой ключик» Варжина Альбина Васильевна.
Комментарий был изменен с момента создания (Альбина Варжина, вт, 02/11/2010 - 12:15).
Уважаемый Владислав Николаевич.
С интересом ознакомилась с вашим творческим сочинением «Поделись формулой успеха». Я согласна с вашим убеждением, что успех - это серия правильных выборов. Безусловно, мы должны знать, чего хотим добиться, а потом - стремиться к этому без всяких колебаний. Однако, в Вашем творческом сочинении, по моему мнению, изложено нечеткое представление образа руководителя. Мне не совсем понятно Ваше мнение: «Я считаю, что для развития школы способствует развитие ее преподавателей, поэтому большую часть своего рабочего времени я посвящаю профессиональному развитию кадров, а не административному управлению, дело в том, что зарплата директора зависит от достижений учителей». По моему мнению, в творческом сочинении не раскрыты вопросы понимания проблем и трудностей своего образовательного учреждения и соответственно, адекватности принятых управленческих решений.
Общее количество баллов – 20.
Спасибо! Искренне желаю Вам, чтобы Ваша лестница успеха была приставлена Вами именно к той стене!
С уважением,
заведующая МДОУ Д/С№1 «Золотой ключик» Варжина Альбина Васильевна.
Уважаемый Владислав Николаевич.
С интересом ознакомилась с содержанием Вашего проекта «Развитие системы поддержки
талантливых детей». Рецензируемая работа посвящена созданию необходимых условий для развития интеллектуальных, творческих и физических способностей детей и подростков в условиях Вашей общеобразовательной школы. Работа по реализации Вашего проекта призвана осуществлять систему работы со всеми детьми, то есть максимально развивать умения, навыки, познавательные способности детей. Проблема развития системы поддержки талантливых детей на современном этапе является актуальной. Однако, не думаю, что характеризуются они лишь недостаточным финансированием со стороны государства. По Вашему мнению, отсутствие материальных стимулов снижает заинтересованность педагогов в выявлении и развитии одаренных детей. Возможно, вопросы профессиональной компетентности педагогов и поиск методов стимулирования педагогов помогут в решении некоторых вопросов.
В целом работа может быть оценена положительно.
Общее количество баллов – 30.
Спасибо! Искренне желаю Вам творческих успехов в реализации Вашего проекта!
С уважением,
заведующая МДОУ Д/С№1 «Золотой ключик» Варжина Альбина Васильевна.