Попробуем предположить,Владимир Владимирович, если вид оценивания -это самооценивание, оценивание со стороны, оценивание со стороны руководителей,коллегиальное оценивание,индивидуальное оценивание со стороны экспертов,качественное суждение,количественная числовая оценка.Тогда могут быть критерии: 1.Социальные целевые критерии,которыехарактеризуют прежде всего уровень удовлетворения конечных материальных и духовных потребностей личности, социальной группы, коллектива.2.Критерий качества осуществления человеко-машинной технологии ,который отражает рациональное сочетание в работе процедур, выполняемых человеком и средствами вычислительной техники3.Критерий программной организации работы 4.Критерий вариантности5.Критерии качества исполнения и оформления документов.6 Критерий соблюдения сроков выполнения этапов работы и работы в целом.7.Установочно-мотивационный критерий. и др.
Комментарий был изменен с момента создания (456GA78, Tue, 29/06/2010 - 18:41).
Попробуем предположить,Владимир Владимирович, если вид оценивания -это самооценивание, оценивание со стороны, оценивание со стороны руководителей,коллегиальное оценивание, индивидуальное оценивание со стороны экспертов,качественное суждение,количественная числовая оценка.Тогда могут быть критерии: 1.Социальные целевые критерии,которые характеризуют прежде всего уровень удовлетворения конечных материальных и духовных потребностей личности, социальной группы, коллектива.2.Критерий качества осуществления человеко-машинной технологии ,который отражает рациональное сочетание в работе процедур, выполняемых человеком и средствами вычислительной техники3.Критерий программной организации работы 4.Критерий вариантности5. Критерии качества исполнения и оформления документов.6 Критерий соблюдения сроков выполнения этапов работы и работы в целом.7. Установочно-мотивационный критерий. и др.
Светлана Ганжа