1. Принципы: перегруженность, невысокая оплата труда, что вынуждает учителя увеличивать нагрузку (находить дополнительный заработок), недостаточные социальные гарантии труда педагога, нет системы комфортных условий труда.

2. Преодолеть вышеназванные недостатки, создавать повсеместно психологические службы, а не сокращать ставку психолога  в школе.

МОУ "СОШ п.Прикаспийский", учитель истории и обществознания.