Обмен опытом в создании педагогических и ученических портфолио
Размещено: Александра Владимировна Серова - вт, 15/06/2010 - 02:16
Уважаемые участники круглого стола, в этой подшивке вы можете разместить страницы с описанием или представлением удачного опыта создания и использования педагогическкого или ученического портфолио.
В конкурсах в последнее время одним из условий является оформление портфолио. В разных конкурсах они разные. Но мне понравилась структура и подход к названию разделов портфолио конкурса "Лидер в образовании". Три основных раздела: Портрет лидера, Мои документы, Технология успеха. В Портрете - Фотогалерея, Это наша стобой биография (информационная карта). В Моих документах - Заявляю о себе (заявление участника конкурса), Фирменный стиль (представление). В Технологии успеха - Управленческий поиск (нереализованный проект), Путь от цели до результата (обобщение опыта по теме), Мастерство и творчество (все остальное). Для себя в Мастерстве и творчестве я определилась с основными направлениями своей деятельности как завуча и оформила разделы: Как хорошо лицо свое иметь, Управление инновационными процессами, Работа с педагогическим ссобществом, Использование современных технологий, Работа с одаренными детьми, Создание открытого информационного пространства.
В информационной карте необходимо было также ответить на вопросы:Победитель конкурса «Лидер в образовании Оренбуржья» – это…. (продолжите фразу). Поделитесь формулой успеха. Какие конкретные управленческие технологии Вы используете в своем учреждении? Поделитесь секретом одного успешного дела: от замысла до конкретного результата. Расскажите о нем и проанализируйте как удачи, так и ошибки по ходу его реализации.Сегодня все говорят о необходимости развития гражданского общества. Что необходимо сделать для этого и что делаете Вы?Попробуйте нарисовать свое профессиональное будущее через 2,5 и 10 лет? Какие изменения по сравнению с сегодняшним днем Вы ожидаете? И приходилось размышлять, рассуждать, отвечать лаконично, но творчески, чтобы раскрыть себя как личность. Конкурсантам, с кем я общалась, такой подход понравился. Это заменило эссе, которое есть в конкурсе "Учитель года".
Комментарий был изменен с момента создания (Н.П.Подшивалова, сб, 19/06/2010 - 23:05).
Размещено пн, 21/06/2010 - 15:03 пользователем Александра Владимировна Серова.
Большое спасибо, Наталья Павловна, за очень хороший пример - пример того, как внешние субъекты задают параметры оценивания (конкурса) для учителя, и этим самым заставляют его рефлексировать, размышлять в нужном направлении. редкий пример формирующего оценивания для педагога.
Основная цель портфолио — оценивание работы учителя по теме самообразования, характера его деятельности, отслеживание творческого и профессионального роста учителя, способствование формированию навыков рефлексии (самооценки).
Портфолио - «досье успехов», в котором отражается все радостное, интересное и достойное из того, что происходит в жизни учителя.
Мотивом для создания мной портфолио послужила предстоящая аттестация.
Среди основных претензий к аттестации – превращение ее в формальную бюрократическую волокиту с обилием отчетов, графиков и других бумаг, усложняющих и без того тяжелую жизнь учителя.
Возникла необходимость в новой форме аттестации. Одна из таких форм – защита электронного портфолио. Я выбрала данную форму и не пожалела, так как электронный портфолио помогает строить различные визуализации: сводные таблицы, диаграммы, графики и т. д. Новизна и практическая значимость заключается в том, что портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые учителям в разнообразных видах деятельности — учебной, творческой, социальной, коммуникативной.
Электронный портфолио учителя — это целостность, представляющая собой совокупность различных блоков.
Мне кажется, что Портфолио может дать обективную информацию о реальном качестве работы педагога, Портфолио способен фиксировать изменения качества профессиональной деятельности педагога и Портфолио очень созвучен образовательной идее 0обучение в течение всей жизни).
Размещено чт, 24/06/2010 - 15:06 пользователем Ольга Владимировна Степаненко.
Пример моего портфолио в рамках ОК можно посмотреть здесь. Рамок одной страницы мне не достаточно, поэтому свое электронное портфолио я веду в виде сайта: http://stepanenkoo.ucoz.ru/
На: Обмен опытом в создании педагогических и ученических портфол
В конкурсах в последнее время одним из условий является оформление портфолио. В разных конкурсах они разные. Но мне понравилась структура и подход к названию разделов портфолио конкурса "Лидер в образовании". Три основных раздела: Портрет лидера, Мои документы, Технология успеха. В Портрете - Фотогалерея, Это наша стобой биография (информационная карта). В Моих документах - Заявляю о себе (заявление участника конкурса), Фирменный стиль (представление). В Технологии успеха - Управленческий поиск (нереализованный проект), Путь от цели до результата (обобщение опыта по теме), Мастерство и творчество (все остальное). Для себя в Мастерстве и творчестве я определилась с основными направлениями своей деятельности как завуча и оформила разделы: Как хорошо лицо свое иметь, Управление инновационными процессами, Работа с педагогическим ссобществом, Использование современных технологий, Работа с одаренными детьми, Создание открытого информационного пространства.
В информационной карте необходимо было также ответить на вопросы: Победитель конкурса «Лидер в образовании Оренбуржья» – это…. (продолжите фразу). Поделитесь формулой успеха. Какие конкретные управленческие технологии Вы используете в своем учреждении? Поделитесь секретом одного успешного дела: от замысла до конкретного результата. Расскажите о нем и проанализируйте как удачи, так и ошибки по ходу его реализации. Сегодня все говорят о необходимости развития гражданского общества. Что необходимо сделать для этого и что делаете Вы? Попробуйте нарисовать свое профессиональное будущее через 2,5 и 10 лет? Какие изменения по сравнению с сегодняшним днем Вы ожидаете? И приходилось размышлять, рассуждать, отвечать лаконично, но творчески, чтобы раскрыть себя как личность. Конкурсантам, с кем я общалась, такой подход понравился. Это заменило эссе, которое есть в конкурсе "Учитель года".
На: Обмен опытом в создании педагогических и ученических портфол
Большое спасибо, Наталья Павловна, за очень хороший пример - пример того, как внешние субъекты задают параметры оценивания (конкурса) для учителя, и этим самым заставляют его рефлексировать, размышлять в нужном направлении. редкий пример формирующего оценивания для педагога.
На: Обмен опытом в создании педагогических и ученических портфол
На Омсквики можно познакомиться с портфолио учителей и директоров омских школ. Вот пример - портфолио учителя.
С уважением, Чайка Людмила (Омск)
На: Обмен опытом в создании педагогических и ученических портфол
С/у, А.В.Желтышева
С/у, Анжела Владимировна Желтышева "Я не волшебник, я только учусь..."
На: Обмен опытом в создании педагогических и ученических портфол
Мне кажется, что Портфолио может дать обективную информацию о реальном качестве работы педагога, Портфолио способен фиксировать изменения качества профессиональной деятельности педагога и Портфолио очень созвучен образовательной идее 0обучение в течение всей жизни).
Мое портфолио
А еще попытка обощать свою работу на ХабВики Мой Портфолио на ХабаВики
На: Обмен опытом в создании педагогических и ученических портфол
Пример моего портфолио в рамках ОК можно посмотреть здесь. Рамок одной страницы мне не достаточно, поэтому свое электронное портфолио я веду в виде сайта: http://stepanenkoo.ucoz.ru/
С уважением, Степаненко Ольга
На: Обмен опытом в создании педагогических и ученических портфол
Ольга Владимировна! Очень интересный подход к созданию портфолио. . Просматривая его, видишь Ваш огромный труд на педагогическом поприще. Спасибо Вам.