|
Обретая опыт
|
|
|
|
|
Размещено: Валерия Сергеевна Шевелева - вс, 27/12/2009 - 19:34 |
Осмысление материалов конференции приводит к твердому убеждению, что коллективный разум движет образовательную среду в новые плоскости и измерения. Материалы Международной научно-практической заочной конференции "Интернет в образовании" (12 октября-21 декабря 2009г.) - это 72 доклада о разных направлениях развития ИКТ в среднем и высшем образовании. О разноуровневом освещении этого процесса можно судить по тематике докладов - от обучения школьников и студентов до дистанционного образования взрослых.
- Из опыта внедрения проектной образовательной технологии в процесс обучения иностранному языку в неязыковом вузе
Гвоздёва Наталья Валерьевна, ст. преподаватель, , Российский государственный социальный университет, филиал, г. Минск, Республика Беларусь
- Применение технологий веб 2.0 в дистанционном обучении школьников
Крыжевич Анна Сергеевна, специалист по уч.-методической работе, , Фещенко Артем Викторович, старший преподаватель, , Томский государственный университет, г. Томск
- Веб-сайты вузов в условиях развития современных интернет-технологий
А.В. Фещенко, старший преподаватель, , Томский государственный университет, г. Томск
- Модели получения образования с использованием сети Интернет
Рахматуллин Радик Акрамович, учитель физики, , МОУ Александровская средняя общеобразовательная школа, Оренбургская область, с. Александровка
- Ruslan Ramanau, Open University Business School, United Kingdom
Р. А. Романов, кандидат педагогических наук, Школа Бизнеса Открытого Университета Великобритании,
- Электронные учебники в интернет-обучении
Сухомлинова Алина Александровна, ст. преподаватель, Воронежский государственный педагогический университет, г. Воронеж
- Направления применения средств информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) в подготовке и преподавании курса "Гимнология"
Шубина Нина Евгеньевна, преподаватель, Российская Академия Музыки им. Гнесиных, г. Москва
- Исследование методов прогнозирования и разработка компоненты прогнозирования состояния обучающегося в автоматизированной системе обучения
Пугачева Любовь Михайловна, студентка, , Макушкина Лидия Александровна, ст. преподаватель, Волжский политехнический институт (филиал) Волгоградского государственного технического университета
|
» Тэги к этому документу:
» Размещено в сообществах:
|
|
|
|
|
|
|
|
На: Обретая опыт
Продолжаю вынашивать идею и форму ресурса, параллельно осваивая методологию вебинара В.В.Анненкова
1.Идеи Вернадского - в жизнь
2. Определение вебинар
3. Статья Брыксиной О.Ф.ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПЕДАГОГА
На: Обретая опыт
Основные направления обеспечения качества электронных образовательных ресурсов для интернет-обучения
Поляков Сергей Дмитриевич,Московский государственный технологический университет "Станкин",
Понимаю, что многих законов и положений, касающихся ЦОРов, мы не знаем, потому что
Законодательство РФ не регламентирует инструменты обеспечения качества образовательного контента электронных образовательных ресурсов. Эта функция может быть возложена на учебно-методические объединения или специальные экспертные советы. Безопасность и качество программной реализации электронных образовательных ресурсов должны обеспечиваться в рамках обязательного или добровольного подтверждения соответствия продукции, процедуры которых определены Федеральным законом "О техническом регулировании"
На: Обретая опыт
Приятной новостью я бы назвала первые подвижки в направлении разработки требований к ЦОРам
Несомненно верны выводы уважаемого докладчика
Вебинар как средство обучения
Авторский анонс: В статье рассматривается применение технологии форумов, реализованной в LMS Moodle, в учебном процессе. Использование форумов основывается на принципах социального конструкционизма, сформулированных Martin Dougiamas, которые находят отражение в различных видах аудиторных и внеаудиторных занятий, а так же для организации творческих конкурсов.
Под заявкой Ю.А.Гороховой на тему ( актуальностью проблемы) подпишусь и проголосую за это положение двумя руками:
5 принципов обучающей среды
5 принципов социального конструкционизма помогают представить изменение образовательной парадигмы
На: 6 этапов веб-квеста
Узнаем, что веб-квест - это увлекательное путешествие по сети Интернет, которое предполагает запросы в разных поисковых системах, получение достаточно большого объема информации, ее анализ, систематизация и дальнейшая презентация. Это технология, которая позволяет работать в группах (от 3-х до 5-ти человек), развивает конкурентность и лидерство. По сути, веб-квест - это интерактивный процесс, в ходе которого студенты самостоятельно приобретают необходимые знания. Работу по технологии веб-квест можно использовать везде, где есть выход в Интернет и вне зависимости от изучаемого учебного предмета.
Веб-квест имеет шесть составляющих.
Во-первых, преподаватель задает тему и создает проблемную ситуацию. Это наиболее ответственный момент, так как необходимо достаточно четко и доступно определить роли участников. Например, преподаватель задает роли студентам или сценарий веб-квеста, предлагает предварительный план работы и осуществляет обзор всего веб-квеста.
Во-вторых, преподаватель вербализирует конкретное задание в рамках выбранной темы, которое понятно, интересно и выполнимо. При этом, он четко определяет итоговый результат самостоятельной работы студентов, задает серию вопросов, на которые нужно найти ответы, прописывает проблему, которую нужно решить, определяет позицию, которая должна быть защищена, и указывает другую деятельность, которая направлена на переработку и представление результатов, исходя из собранной информации.
В-третьих, преподаватель заранее подбирает и предлагает студентам список ссылок на Интернет-ресурсы. Они могут быть в любом виде (в электронном виде - на компакт-дисках, видео и аудио носителях, в бумажном виде, ссылки на ресурсы в Интернет, адреса Веб-сайтов по теме). Каждая ссылка должна иметь аннотацию.
Затем студенты начинают сам процесс поиска необходимой информации в Интернете, пользуясь при этом описанием процедуры работы, которую необходимо выполнить каждому учащемуся при самостоятельном выполнении задания (этапы).
После этого студенты должны подготовить презентацию найденной и обработанной информации, которая может быть осуществлена в любом виде (слайды, Интернет-страницы и т.п.).
Для этого преподаватель может составить руководство к действию (как организовать и представить собранную информацию), которое может быть представлено в виде направляющих вопросов, организующих учебную работу (например, связанных с определением временных рамок, общей концепцией, рекомендациями по использованию электронных источников, представлением "заготовок" веб-страниц - во избежание технических трудностей при создании ими самостоятельных страничек как результата изученного ими материала и др.).
Заключительной, шестой составляющей веб-квеста является оценка проделанной работы самими студентами. Критерии оценки могут быть разными (например, по времени презентации, оригинальности, инновационности и т.п.). По-сути, в оценке суммируется опыт, который был получен студентами при выполнении самостоятельной работы с помощью технологии веб-квест. Иногда полезно включить в заключение риторические вопросы, которые будут стимулировать активность студентов во внеучебное время.
Применение технологии веб-квеста позволит преподавателю и студенту собрать необходимую информацию, представить её в самом выгодном свете и повысить мотивированность учебной и самостоятельной работы.
Что такое веб-квест
Естественно, что доклад о веб-квестах будет неполным без терминологической справки . Обращаемся к источнику- материалы IX Международной конференции-выставки "Информационные технологии в образовании" ("ИТО-99")
По определению Ярослава Быховского,
На: 3 уровня ИКТ-грамотности
Вы уже определили свой уровень овладения ИКТ?
На: Обретая опыт
Валерия Сергеевна, кто бы продлил время в сутках, чтобы вникнуть и разобраться... Так хочется прикоснуться к Веб-квесту! Закончу свои "хождения по мукам" - обязательно вникну...
Продлить или не продлить?
Татьяна Ивановна! Хоть бы никто не услышал, а самое главное не выполнил Вашей просьбы! Если мы за 24 часа никак не можем осуществить свои планы, то и 36, и 48 нас не спасут. Выход только в рациональном плагнировании и эффективном рабочем графике....
Эргономика- вот что может помочь ...