<p>Рассматриваются общие методы изучения коллектива и личности:</p> <p><br /> *информационно-констатирующие</p> <p>(анкета, интервью, беседа, анкета-комментарий);</p> <p>*оценочные</p> <p>(рейтинг, компетентный судья, экспертные оценки, независимые перекрестные характеристики; ранжирование, оценка, самооценка);</p> <p>*изучение творчества учеников;</p> <p>*тесты личностные;</p> <p>*тесты ситуации</p> <p>(естественные и искусственные);</p> <p>*наблюдение</p> <p>(непосредственное, опосредованное);</p> <p>&nbsp;*дискуссия;</p> <p>*социометрические методы</p> <p>(установление референтности личности в коллективе);</p> <p>*анализ взаимодействия.</p>