Идеальное сообщество - это полезное сообщество. Оно должно быть живым, активным, мобильным.  Участники могут делиться здесь своими достижениями в профессиональной деятельности, проблемами, затруднениями и получать помощь в виде документов, разработок, ссылок на нужные сайты. Здесь можно обсуждать актуальные темы. Сообщество может стать помощником в повышении квалификации не только руководителей и их заместителей, но и председателей предметно-цикловых комиссий, препелодавателей,воспитателей общежитий.   

Это сообщество должно быть практически полезным. Участниками могут быть заместители руководителя, а может быть и педагоги (руководители в будущем). Главное - должен быть обмен информацией, особено необходима информация о практическом применении нормативных актов.

Идеальное сообщество - это весь педагогический коллектив в целом, на который опирается современный руководитель. В него могут входить как управленческая команда, так и просто педагоги. Обмен информацей (от нормативно-правовой до методической) делает это сообщество востребованным для всех. Лично я уже нашла много методических разработок уроков по иностранному языку, которые помогут мне в дальнейшей работе. 

Идеальное сообщество для руководителей образовательных организаций - это cообщество руководителей и педагогов, имеющих общие интересы, желающих делиться опытом, новыми идеями, узнавать новое, готовыми быть полезными друг для друга. Участниками сообщества также могут быть представители органов управления образованием. Информация может содержать теоретические сведения - статьи, публикации; методические рекомендации; варианты планов, программ, проектов; разработки мероприятий; ссылки на личные сайты и др. Общение в рамках сообщества должно быть приятным и полезным, Всем того желаю!

Идеальное сообщество должно быть легким и приятным. Понятно,что наш быстро изменяющийся мир постоянно предъявляет к нам новые требования. И соответствие им не проблема, а задача. Наша с вами общая. Обсуждать надо то, что волнует, и что возможно изменить, чтобы общение было конструктивным, и всем участникам в помощь и на пользу.

Участники должны быть доброжелательными и честными. А виды деятельности итересно обсуждать самые разные: новое в программах, кадровая политика,  общение с надзорными органами. Опыт - самое ценное, ведь законы,  нормативные документы и всяческие регламенты одинаковы для всех и лежат в открытом доступе.

Очень надеюсь на взаимополезное сотрудничество ) 

 

Идеальное сообщество - проект, объединяющий людей из самых различных стран мира. Основная проблема современного общества - это отсутствие возможности общения. В связи с этим, создание сообществ является одним из механизмов решения этой проблемы. Людей в сообщества долны объединять схожие жизненные принципы, интересы, общие темы для общения и потребности в получении той или иной информации. Объединение большого кол-ва людей из различных уголков мира, разного возраста и социального статуса позволит всем участникам сообщества расширить свой кругозор и приобрести широкий социальный опыт. Интернетсообщества имеют большое будущее, т.к. решают множества организационных и функциональных проблем в процессе общения. Это экономия времени, мобильность и возможность получать максимальное кол-во информации за минимальное кол-во времени. В связи с вышеизложенным можно сделать следущие выводы:

идеальное сообщество это:

1. объединение людей разных стран, городов, социальных групп и возрастов;

2. объединение людей с потребностью в общении и самореализации, получении информации и опыта, общими интересами;

3. интернетсообщество.

Идеальное сообщество - это коллектив людей, связанных общими профессиональными интересами, проблемами, делами.Обмен информацией между членами сообщества дает возможность профессионального роста, получения опыта в решении поставленных задач. Участие в сообществе расширяет круг общения, дает дополнительные возможности в реализации поставленных целей, а также, способствует повышению личностного роста и расширению кругозора.

Идеальное сообщество-это группа людей,объединённых одной целью учиться, развиваться профессионально, расширять свои горизонты. Это сообщество,где люди открыты чужому опыту и готовы делиться своим.Это сообщество практикоориентированное,позволяющее молодым специалистам встать прочно на ноги,а специалистам со стажем - получить поддержку и новый опыт.В такое сообщество должны входить все заинтересованные в развитии специалисты образовательной среды.