Как быть: главное, не переживать, что пока мала активность . Приглашения: поиск школ через Интернет - опасаюсь, что на свои "покрытые пылью" сайты авторы их не заходят годами... Предлагаю: разместить/разослать приглашения всем школам, чьё представительство есть, во-первых, в Летописи.ру (школ много, юбилеи есть/были/будут у всех; летописцы - народ активный), безусловно, разместить и на региональной Вики.
Я не точно выразила свою мысль о "канве", извините. Возможно, есть смысл создать (как образец) в "Открытом классе" вики-страницу, блог с конкретным материалом о своей школе, о планируемом юбилее, чтобы остальные участники могли наглядно видеть, что же Вами предлагается. А если это проект, то нужны страницы; 1) условия, сроки и критерии по каждому этапу проекта; 2) "список возможных конкретных действий" участников по размещению материалов - где? в какой форме (вики-страница? презентация? видео? таблица в Exel с "фин. расчётами"?.. То есть, чем конкретнее "задания", тем проще включаются в работу и проявляют больше активности участники - проверено опытом .
Как быть: главное, не переживать, что пока мала активность . Приглашения: поиск школ через Интернет - опасаюсь, что на свои "покрытые пылью" сайты авторы их не заходят годами... Предлагаю: разместить/разослать приглашения всем школам, чьё представительство есть, во-первых, в Летописи.ру (школ много, юбилеи есть/были/будут у всех; летописцы - народ активный), безусловно, разместить и на региональной Вики.
Я не точно выразила свою мысль о "канве", извините. Возможно, есть смысл создать (как образец) в "Открытом классе" вики-страницу, блог с конкретным материалом о своей школе, о планируемом юбилее, чтобы остальные участники могли наглядно видеть, что же Вами предлагается. А если это проект, то нужны страницы; 1) условия, сроки и критерии по каждому этапу проекта; 2) "список возможных конкретных действий" участников по размещению материалов - где? в какой форме (вики-страница? презентация? видео? таблица в Exel с "фин. расчётами"?.. То есть, чем конкретнее "задания", тем проще включаются в работу и проявляют больше активности участники - проверено опытом .
С уважением, Е.Г. Тимохина