Я согласна с коллегами, что вопрос мотивации персонала - это очень важный вопрос, т.к. от него зависит образовательный результат.  Но в данных материалах рассмотрены общие подходы, а мотивации "ВООБЩЕ" не существует, поэтому мотивация для выполнения функциональных обязанностей будет одна, а вот для участия в инновационной  творческой деятельности совершенно другая. При чем последнее, на мой взгляд, важнее.