Людмила Павловна, в нашей школе нет обязательного ведения электронного дневника.

Вы не правы, говоря о том, что нам платят только за уроки, наша зарплата состоит из нормированной и ненормированной части, подробнее о рабочем времени учителя здесь

Регулировать свою загруженность можно с помощью как коллективного, так и трудового  договора работников школы.Если вы там пропишите что и как должно оплачиваться, то оно и будет оплачиваться, иначе нарушено ваше право и это можно оспорить. Понятно,что лишних денег нет, но отгулы -то можно получить за переработку.