С компенсаций при увольнении налог не удерживайте

Верховный суд РФ поставил точку в спорах об удержании НДФЛ с компенсаций при увольнении. Речь идет о компенсациях, которые работодатель выплачивает по соглашению сторон трудового договора.

Работодатель вправе не удерживать НДФЛ с компенсаций, которые выплачивает при увольнении по соглашению сторон. Единственное ограничение – лимиты, которые устанавливает пункт 3статьи 217 Налогового кодекса РФ.

Такой вывод Верховный суд РФ сделал в определении от 16 июня 2017 г. № 307-КГ16-19781.

По мнению налоговых органов, компенсацию при увольнении по соглашению сторон необходимо облагать НДФЛ. Объясняют это тем, что у работодателя в таком случае нет законодательной обязанности выплачивать компенсацию. А от НДФЛ освобождают только те выплаты, которые прямо предусматривает закон (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Верховный суд РФ не согласился с мнением налоговиков.

Судьи напомнили, что трудовые отношения регулирует не только Трудовой кодекс РФ, но и соглашение сторон (договор).

Если работник и работодатель определили конкретный случай выплаты компенсации в соглашении, то из этого не следует, что на них не распространяется освобождение от налогообложения по статье 217 Налогового кодекса РФ.

«С компенсаций при увольнении налог не удерживайте»
© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: http://vip.1obraz.ru/#/document/184/8138/dfasb0g21h/?of=copy-8e744b85cf