Могу лишь высказать свою точку зрения по поводу развода понятий "компетентность" и "компетенция".

Компетентность - знания, умения и навыки, определяющие способность субъекта к решению задач в определенной сфере деятельности, в том числе и профессиональной.

Компетенция - сфера деятельности, в которой субъект имеет реальную возможность решать определенные задачи и принимать соответствующие решения.

Очень примитивный пример: если я знаю как и умею начислять заработную плату (когда-то курсы бухгалтерские закончил, и даже успел поработать в данной сфере), то я компетентен в данном вопросе. Но, если в данный момент я работаю дворником, а не бухгалтером, то начисление заработной платы не входит в сферу моей компетенции.

Компетентность и компетенция - понятия взаимобусловленные. В идеальном варианте развития - повышение уровня компетентности ведет к расширению сферы компетенции, и наоборот, расширение сферы компетенции обуславливает необходимость в повышении уровня компетентности. А вот "по жизни" ... "одно" часто не соответствует "другому", например, в сфере управления ... "Я начальник (принимаю решения, несмотря на то, что некомпетентен) - ты ... (исполняешь, несмотря на то, что компетентен").

Вот такие получились "размышлизмы" ...