Категория: КНИГИ » БИЗНЕС И ФИНАНСЫ
Информационные технологии в управлении персоналом. Учебник и практикум
/

Название: Информационные технологии в управлении персоналом. Учебник и практикум
Автор(ы): Романова Ю.Д., Винтова Т.А., Коваль П.Е.
Издательство: Юрайт
Год: 2019
Страниц: 272
Формат: PDF
Размер: 94 Мб
Язык: русский

Учебник по информационным технологиям в управлении персоналом нацелен на изучение информационных ресурсов, теоретических и практических основ информационных технологий, их роли в решении задач управления персоналом предприятия, приобретение знаний и развитие компетенций, необходимых для работы с информационными процессами, построенными на базе компьютеров и компьютерных сетей. Учебник снабжен практическими заданиями и примерами, поясняющими изложенный материал.
Издание содержит практикум, включающий практические работы по освоению программных продуктов по управлению персоналом.
Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям.
Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Прикладная информатика в менеджменте» и другим экономическим и управленческим направлениям и специальностям, а также индивидуальных частных предпринимателей, преподавателей.

Оглавление

Введение
Глава 1. Средства организации управленческой деятельности предприятий
Глава 2. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
Глава 3. Прикладные программные продукты по управлению персоналом
Глава 4. Использование интернет-технологий в управлении персоналом
Литература
Новые издания по дисциплине «Информационные технологии» и смежным дисциплинам







Скачать Романова Ю.Д. и др. - Информационные технологии в управлении персоналом. Учебник и практикум (2019)

Скачать с oxy.cloud
Скачать с turbobit.net







Комментарии 0
Комментариев пока нет. Стань первым!
Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.