Здравствуйте, Елена Александровна!  С Новым годом  Вас и всех участинков ОК!

Очень нужную темв Вы затронули. Спасибо. Думаю, что вопросов будет не мало.

Меня на сегодня интересует вопрос оформления пенсии по выслуге лет для педагогчечких работников (может название другое?). С чего начать оформление, куда обратиться, перечень специальностей и другие вопросы. наверно, присединять и друие педагоги.

Иещё вопрос о стимулирущих выплатах. Имееет ли право знать рядовой учитель на что расходуется эта часть зарплаты?

 

 

Спасибо,дорогая тезка за поздравления и почин!

Вам также новых успехов в Новом году! 

Итак, вопрос о пенсии педагогическим работникам, ответ есть в моем блоге "Испытано на себе"Как отсотять свои права в суде, там есть и мой личный опыт и брошюра ЦК профсоюзов работников образования с разЪяснениями.

По опыту скажу ,что вам надо пойти в пенсионный фонд еще до достижения 25 лет стажа, они вам ждадут консультацию о документах, насколько помню-это копия трудовой книжки,справки из всех школ о вашей там работе, справка о составе семьи, копия свидетельства о браке,копии свидетельст о рождении детей и т.д.

Сразу скажу,что если по их подсчетам у вас не хватает стажа, а это случается сплошь и рядом, а вы уверены в  своей правоте (например, у вас вычли время нахождения на курсах повышения кваливфикации или время по уходу за ребенком, если он родился до 6 октября 1992), вы планируете отстаивать свои нарушенные права в суде, то вы должны настаивать на принятии у вас всех документов и заявления( я ,например,написала жалобу на проволочку работников ПФ), с тем, чтобы потом получить от них отказ в назначении пенсии в связи с  недостаточностью стажа и потом это опротестовывать в судебном порядке, но надо приготовиться к долговременным действиям, у меня это заняло немало времени, но усилия стоят того, подробнее  в указанном блоге.

Второй ваш вопрос о распределении стимулирующей части: он требует разрешения в  вашем коллективе,то есть вот  у нас ,например, в состав комиссии входят кроме администрации ,еще 5 педагогов.

Изначально, у нас обсуждалось и не раз за что и сколько давать в баллах, потом каждый из нас заполняет сам эту ведомость , выставляя себе баллы, потом все суммируется и вот комиссия рассматривает правильность заполнения, если нужно приглашает учителя обЪяснить непонятное, и потом баллы всех учителей суммируются и определяется стоимость балла, эта полученная сумма выплачивается каждый месяц в течении полугода, правда, есть еще ежемесячный рейтинг администрации, то есть она прибавляет или отнимает от  базовой суммы некоторое количество баллов , об этом  вывешивается ведомость.

А как у вас?