Вот мы и начинаем учиться в нашей группе, которая состоит из людей, живущих в разных концах нашей огромной России.
И это здорово, и это правильно, ибо только самостоятельно поработав в сети можно понять, что это такое и принять все то, что здесь происходит, а, приняв, нести это дальше, в массы.
Меня зовут Татьяна Таран , и мы вместе с Вами будем учиться на протяжении двух недель.
«Так мало?» — спросите Вы. Да-да, всего две недели (с 9 по 21 марта 2010 года). Но на этом наше с Вами обучение не закончится, мы постоянно будем встречаться с Вами в нашем Открытом классе, участвовать в виртуальных мастер-классах, конференциях, а может быть, и организовывать их; работать в уже созданных сообществах, или создавать собственные.
Не обещаю, что нам всегда будет легко, но вместе мы справимся, обязательно справимся!
Уважаемые коллеги! За прохождение обучения Вы получите совместные сертификаты от Национального фонда подготовки кадров и ФГУ ГНИИ ИТТ "Информика", удостоверяющий, что Вы прошли дистанционный курс в объеме 36 часов по программе "Методика организации поддержки различных субъектов образовательного процесса в открытой сетевой среде".
Сертификаты получат только доучившиеся!
С чего надо начть и куда надо периодически заглядывать
Новости нашего обучения — именно в этом разделе будут публиковаться новости о том, что сейчас происходит на курсе, именно там будет появляться информация о публикации того или иного задания.
В разделе Спешу сообщить что... — вы сможете делиться любыми идеями, статьями, новостями...
В разделе Личные блоги... — будут размещаться блоги, в которых вы будете размещать практически все результаты вашей работы на курсе.
Раздел Наши форумы говорит сам за себя. Именно в нем развернуться самые жаркие дебаты и именно там будут найдены ответы на многие вопросы...
Помните!.. что в ходе обучения, по мере выполнения заданий, вы самостоятельно заполняететаблицу продвижения по курсу (для каждого модуля она своя), именно она станет показателем ваших успехов в обучения на данной Программе.
На современном этапе развития общеобразовательных учреждений, в условиях активного социального развития государств - участников Содружества Независимых Государств, с целью усиления внимания к решен
Уважаемые коллеги! Начинает работать новое сетевое общество руководителей образовательных учреждений "Информатизация образовательного учреждения". Приглашаем к сотрудничеству!
Уважаемые коллеги! Создано сообщество учителей географии Белгородской области "На белых горах" Приглашаем присоединиться ВСЕХ!ВСЕХ!ВСЕХ! коллег к нашему сообществу.
Уважаемые учителя химии! Приглашаю Вас участвовать в форуме и обсудить проблемы химического образования. Думаю, что эта тема актуальна для многих педагогов.
Тренинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. C точки зрения одной из возможных парадигм тренинг -это форма активного обучения, целью которого является передача знаний, развитие некоторых умений и навыков Задачи тренинга: в относительно короткие сроки ознакомить участников с теоретическим материалом и отработать его на практике по отдельным блокам.
Преобразование традиционной школы в школу с ИКТ-насыщенной средой предусматривает внесение системных изменений в деятельность всех субъектов образовательного процесса.