Ольга Игоревна,организуйте конкурс методических разработок , например

Любому специалисту для создания чего то нужна мотивация.

один из вариантов - убедить директора выписывать премии педагогам за методические разработки. дело должно пойти, да и администрации выгодно (наличие методических разработок, да еще напечатанных очень выгодно при аттестации учреждения) 

"Писать бумаги" надо учить. Потому что язык устный и язык письменный - разные, а то что легко проговаривается, на бумаге иногда выглядит неприглядно. И действительно, это дополнительная работа, и необходим стимул, чтобы она делалась. Если Вы сами поймете, зачем педагогу методическая разработка, то Вы сможете ему это обяснить.  

"Писать бумаги" трудно. этому нужно учить. Но для начала сами руководители должны уметь это делать и иметь свои наработки. Когда тема интересна, пишется легко. И задача методиста - помочь грамотно составить эти "бумаги".

Ольга Игоревна, в нашем учреждении дополнительного образования этот вопрос решается через материальное стимулирование: конкурсы - смотры методических фондов, а самое главное через аттестацию сотрудников. 

Комментарий оставлен Криковой С.А., Чариковой Л.В.